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      • 匠心筑梦 实干兴企
      • 作者: 时间:2018-4-28 浏览:1234【  
      •  编者按:
          2016年3月5日,国务院总理李克强作政政府府工作报告时说,“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,成为决策层共识,显得尤为难得和宝贵。
          何谓“工匠精神”?其核心是一种信念或者说是一种情怀,是把一项工作、一件事情、一门技艺当作一种信仰,一丝不苟把它做到极致的精神。在工作中,“匠人”们恪尽职守、严于律己,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,立足岗位、踏实工作、创先争优,在平凡岗位上演绎精彩的人生。
          “工匠精神”是企业发展的推动力,是企业创新的助推器。
          集团公司也有这样一群人:他们中有的常年奔波在外、用双脚丈量青春,有的常年与设备为伍、工作一丝不苟,更有的在工作中练就了一双“火眼金睛”“芯片式”的大脑……他们以匠心筑梦,兴实干之风,向他们致敬。
          在“五一”国际劳动节来临之际,本报撷取他们的“匠心”故事制作专版,祝他们以及奋战在集团公司各条战线上的“匠人”们节日快乐,道一声:你们辛苦了!


        用双脚丈量青春(欧阳丽娜/文)

          4月底,曾文杰从东北黑河中俄天然气管道项目工地上赶回丹江口处理一些最近堆积的工作。他常年在工地上晒得黝黑的脸上显出了轻松的神色,“这次俄气东线项目水土保持监测现场勘察主要是对原地貌进行调查和第一次水土保持法律法规宣贯,所以还比较轻松。”
          他又接着说,“水土保持业务最难的就是水土保持方案 的编制,而难中之难是进行隧道弃渣场的设计。”一条隧道开挖的渣土有几十万方、上百万方,要为它们找到合适的堆放地点并不容易,既要考虑到节省成本、便于运输的问题,又要符合水利部、地方政府的相关法律法规。比如,隧道弃渣不能堆放在近居民区、水源保护区、自然保护区、公共设施附近,弃渣要布设拦挡、截排水有挡护措施、覆绿,防止塌方。他们参与的云南临沧市高速公路水土保持方案编制项目,短短100多公里的高速公路沿线设计隧道就多达80多个。他和同事们每天在海拔2000多米的高山上奔走攀爬,就是为了给这80多个隧道开挖弃渣找到合适的“家”。一位熟手每天顶多也只能画出两个弃渣场方案图,他们一次次到现场查勘、标记、选址,方案经过3次修改复核,才终于达到建设方要求。
          曾文杰从事的水土保持与园林绿化工作是最接“地气”的工作,整天与泥土打交道,与寂寞为伍,但他深深热爱并为之奉献。进入博远置业公司工作的八年来,他参与或负责了水土保持方案编制项目15个、水土保持监测业务项目9个、园林绿化工程项目18个。八年来,他累计驻外56个月、外业行程约17万公里,他用双脚丈量出了青春的深度、生命的宽度。


        为青春插上智慧的翅膀(任 涛/文)

          魁梧的身材、匆忙的脚步、闪亮的目光……他在技术岗位上茁壮成长,用自己精湛的技艺一次次投身于一线设备的检修和维护保养中,。他就是长江委第六届职工技能大赛维修电工组一等奖获得者、铝业公司辅修车间电工班班长余敬。
          兴趣是最好的老师。高中时,余敬就对电器有着浓厚的兴趣,经常动手组装收音机,改装影碟机。到铝业公司工作后,他在出铝工的岗位上,不时利用自己的电工知识参与天车等设备故障的抢修。业余时间,他参加学习,取得了电工操作证。
          在实践中成长。2008年,铝业公司组建大维修车间。他来到电工班有了更大的舞台。他历练出雷厉风行的作风和过硬的技术实力,逐步成长为电工骨干,担任了电工班班长的职务。故障就是号角,他和同事们为了抢修,经常加班加点、废寝忘食、通宵达旦。仅仅2017年,他和同事们参与的各类抢修就高达800余次。
          与时俱进强本领。他说,在电脑时代,自动化技术赋予了电工更多新内涵。如果不与时俱进加强自动化技术的学习,面对新设备就会犹如盲人摸象。他买下全套机电一体化本科教育的教材,一本本地啃,终于取得大学自学本科证书。阳极组装的钢爪校直机,过去一直由厂家维修,成本高、周期长。他和同事们翻阅大量厂家的维修档案,对其电路图和程序数据了然于心,成功完成了自行检修保养的重任。
          余敬说,今天铝业公司设备的自动化智能化程度还不高,我将为此作出自己的努力。


        守护枢纽我担当(李 聪/文)

          汛期渐近,丹江口水利枢纽汛前检修正开展得如火如荼。
          作为承担枢纽防汛和通航重要职能的主力分场,丹江电厂起运分场必须对坝顶门机、闸门、升船机系统等各种设备进行检查维护,以确保它们能够以最佳状态投入到汛期使用。
          作为起运分场的领头人,分场主任、“湖北省劳动模范”邢佃兵带领职工每日坚守在一线。分场所辖的设备从左岸至右岸、从坝面到廊道内都有分布,每一个设备都要巡视、检修,邢佃兵和职工们的工作量可想而知。
          为了提高汛前检修工作效率,邢佃兵利用其作为水利部聘任的闸门运行专家的技术优势,想出了一些技术创新的“金点子”。以最近新设计制作的坝面门槽盖板专用吊具为例,在闸门检修起吊作业之前,必须先将铺在坝面的十几块栅格式钢盖板分别揭开,靠人工操作消耗人力物力不说,还存在着高空坠落及人身伤害的风险。邢佃兵带领职工们画图纸、想方案,最终设计制作出一款专用吊具,大大提高了检修效率。
          汛期在即,起运分场职工还将进入到更加紧张忙碌的时段。不过,邢佃兵对自己和团队决心满满:“守护枢纽是我们的职责,我们必须敢于担当、勇于担当、善于担当,确保防汛安全!”


        用匠心诠释爱岗(蒲 双/文)

          “接错一根线,就有可能造成事故停机……”反复强调这句话的是丹江电厂电二分场综自班职工吕印州。和他相约的采访时间只能是他繁忙之余的“见缝插针”,采访地点就在机组轰鸣的生产现场。
          在三号机组监控系统下位机改造现场,38岁的吕印州和班上的“小伙伴”们已经奋战了10天。没有想到的是,带着金边眼镜、一身“儒气”的他,行事风格却透着几分“倔劲儿”。改造进行之时,他和同事们一起对到货的设备进行了一次“大体检”。核实监控系统所有监 控盘内近3000根连线,精细到每一根线的所到之处;下载监控系统流程,小到一个标点符号,大到流程语句,上千条设定流程在他的核实下一一验过。为所购设备进行“体检”,吕印州的这个习惯已经沿用了16年,防患未然的执着、细致入微的认真,保障了设备改造的万无一失,保证了机组的安全运行。他说,这些好习惯的建立,是师傅宝贵经验的传授,是自己岗位锻炼的成果。他这样做,也要求身边人这样做。
          在成长的历练中,他积攒了过硬的本领;在初心未改的坚守中,他一次次突破自我、实现提升。吕印州在湖北省、长江委、集团公司各级技能大赛中屡获佳绩。以“匠心”之道坚守岗位。他说:“我眼中的匠心,就是爱岗敬业。因为爱,才会去钻研,因为钻研,才能干好每一件事。”


        低压配电、计量安装的“行家里手”(邓 艳/文)

          4月24日,水电公司供用电营业所电一班班长杨宏和班组成员早早来到银都小区,继续进行小区供用电设备改造,此次改造历时两个月,已完成了小区500多户用户的电表安装、改造,提高了供电可靠性。
          “经我手安装的计量箱,除用户用电短路之外,基本不用维护。”这份自信来自杨宏多年的工作经验,更来自他对工作的热爱。从事装表接电工作已有20个年头的他,每天都跟计量箱、电表打交道。他从初级工开始跟着师傅们学习,从最初用尺子量电表间的距离,到用眼睛丈量距离;从不懂电表工作原理的“门外汉”,成长为低压配电、计量安装的“行家里手”,得益于他的勤奋、好学。
          娴熟的接线手法、电线长短、布线距离的判断,都非一朝一夕之功。一次,杨宏要在50×60厘米的分接箱内布设7根电缆线,每根电缆内有4根铜线,相当于要在这个空间不大的箱子里按标准接线28根,杨宏凭着精准的判断、专业的手法,漂亮地完成了任务。2003年,杨宏和他的队友们在民泰小区安装的计量箱至今没有发生过故障,为供电安全提供了可靠的保障。
          以求真务实的心态对待工作,在平凡简单中收获快乐,实现价值,这就是杨宏的工作座右铭。他说:“每当看到一个个乱糟糟的计量箱,在我手里变得横平竖直,规规矩矩,就觉得特别舒心。我很享受工作给我带来的快乐。”


        踏实学习 精益求精(贵有恒/文)

          夜班的最后一轮巡查结束,李辉终于下班了,走出电厂厂房,外面的天已经亮了,看来将是一个适宜出游的好天气,可惜他又将错过了。今年32岁的李辉,在欧博娱乐水电开发公司电厂发电分场担任运行值长已经5年了,在这5年里,这样的情况比比皆是。
          “在运行岗位工作,首先就要吃苦耐劳。”刚值了夜班的李辉还没怎么休息,可不论是多么疲劳,只要聊起怎么做好工作,他总是能再次精神焕发,“然后就是技能要扎实,学习不能少。这样,我们在定点巡查的时候,才能及早发现问题,及时查明原因,尽快排除隐患,确保安全发电。而我作为运行值长,还要在工作中能担当、能带头、能协调、能管理。”
          谈起学习,李辉的话就更多了:“设备巡查、确保安全发电等工作需要的知识点多、面广,不要求每一方面都专精,但是必须要面面俱到。”作为运行值长,李辉更是要保证技术过硬,这对协调管理也有帮助。为了更好地完成工作,李辉坚持不懂就问,积极参加各种培训,在业余时间也毫不放松,坚定而又踏实地一步一步提升自己。在担任值长的5年里,他用自己对完美的孜孜追求,对工作的精益求精,出色完成了20余次机组大、小修中上级领导交给自己与班值的全部任务;5年里,他所在的班组执行操作票700余张、操作7200多项,没有发生一次责任性事故和指挥不当问题;5年里,他带领班组在巡查中发现缺陷500余条,并及时查出原因,组织协调班组成员一起进行了有效处理……然而,当谈到他的成绩时,李辉却毫不犹豫地说道:“还不够,我要提升的地方还多着呢。”


        “电脑式”的药剂师(罗崇书/文)

          “糠酸莫米松乳膏还有20盒、卡马西平片还有30盒……”欧博娱乐医院药剂科药剂师曾宪锋在办公室里缓缓道来。旁边的同事用电脑一查,便赞道:“不用看电脑你都记得,真行。”
          1994年,曾宪锋来到欧博娱乐医院药剂科,就一直坚守在这一岗位上。现在的他主要负责药品的验收、分类和保养工作。他与千百种药品打了24年的交道,练就了一身不需查电脑就能说出药品信息的功夫,被同事称为“电脑式的药剂师”。
          当问到其中的诀窍时,他朴实地说:“每次药品入库、出库我都有意识的记一下。时间久了,心里对药品库存、规格和存放条件等信息都有了大致印象。仓库里没有电脑,我自己心里有数比来回查电脑还能节约时间一些。药房缺药时,也能更快捷地找到药品。”药剂科主任汪江汇评价道:“他是真的热爱这份工作,把心思都用在了工作中。”
          除了“记忆神功”,曾宪锋的用心还体现在对药品的验收上。每一次对药品的验收,他都认真严谨地把好质量关,对药品的规格、有效期的查看总是一丝不苟,站在医院主人翁的角度,为医院考虑,最大程度减少医院报损。
          门诊药房药品紧缺的情况十分常见。这时就需要药剂师们从仓库把药品送至药房。这样的工作性质要求药剂师要保持手机24小时畅通。不论什么时候,只要一个电话,曾宪锋都会第一时间到现场解决问题。一次深夜,医院抢救需要阿托品用来调节心率。抢救的药量都是几百支,而门诊没有备那么多,需要到仓库拿取。曾宪锋接到通知后,便立即回到岗位,将药品从仓库送到临床。
          将热情与用心注入工作中的曾宪锋,二十余年如一日,用爱岗敬业和细心专注诠释着“工匠精神”的内涵。

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